原工资底薪1800,说因租房有座椅床板损坏扣费,求律师帮我分析下我该如何处理

更新时间:2021-01-25 07:46:30人浏览
问题描述:
原工资底薪1800,包住不包吃业绩不算的情况下,工作24天,被老板扣到只剩542,说因租房有座椅床板损坏扣费,这些也是上一批员工损坏遗留公司一直忘了处理,算到我们新员工账上,求律师帮我分析下我该如何处理原工资底薪1800,说因租房有座椅床板损坏扣费,求律师帮我分析下我该如何处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
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1、工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。
2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
  
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
  
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
  
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
  
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
  
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
  
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
  
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
  
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
  
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2021-01-25 07:43:32
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不发工资的可以找单位协商,要求及时发该付清的工资。
2021-01-25 07:46:30
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