试用期内匆忙辞职。公司不算我法定节假日工资。说我一个月没工作是有道理的。

更新时间:2021-01-23 07:11:47人浏览
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试用期内匆忙辞职。公司不算我法定节假日工资。说我一个月没工作是有道理的。
3位律师解答
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根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
  完全可以提前3天申请离职,办理离职交接手续。至于薪资,在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
2021-01-23 06:58:21
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助109456人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2021-01-23 07:04:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102232人 · 响应时间 平均3分钟内
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
2021-01-23 07:11:47
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