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我在这里作弊没有签约,我一个月后去的他没有领工资,要求赔偿是合理的吗

咨询时间:2021-01-22 16:01:55山东-威海技术转让

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3个回答

  • 威海律师

    威海律师

    工作时间超过一个月未签劳动合同的赔偿: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、具体来说,是将员工每月应得的工资金额由用人单位再发放一遍。

    解答于:2021-01-22 16:04:53

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  • 营口律师

    营口律师

    劳动者工资被欠的,用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

    解答于:2021-01-22 16:07:10

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  • 潍坊律师

    潍坊律师

    用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    解答于:2021-01-22 16:31:25

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