上24班后下班就医12小时死亡厂方有责任吗
更新时间：2021-01-20 18:31:55人浏览
问题描述：
上24班后下班就医12小时死亡厂方有责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助193257人 · 响应时间 平均2分钟内
《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
2021-01-20 18:16:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助55091人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的，用人单位应当按照劳动法的相关规定予以一定工伤津贴。
2021-01-20 18:23:22
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121243人 · 响应时间 平均1分钟内
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤，由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有抄关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等袭意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有抄关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等袭意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-01-20 18:31:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作岗位发病之后超过48小时死亡 不属于工伤
在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤用人单位是片面理解了《工伤保险条例》及相关解释的规定。按照原劳动和社会保障部2004年11月7日作出的《关于实施工伤
工伤认定范围
人浏览
您好！如果不是因为职业病，或者受到非死者主要责任的交通事故伤害，就不算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院病人入院17小时后死亡
彭城晚报新闻热线85608110报料(记者张默言吴冬君实习生徐靖)近日，市民周先生来电反映说，其弟弟因呼吸不畅、喉咙处有痰等症状来徐州矿务集团第二医院就诊，不想
患者的权利
人浏览
保安上班死亡抢救超48小时工伤认定难
东莞市企石镇一家台资工厂的员工幸佐桂在工作岗位上突发脑溢血,经医院抢救无效死亡。因为抢救时间比《工伤保险条例》规定的48小时多出了一个多小时,劳保部门因此难以认
工伤认定
人浏览
根据《工伤保险条例》第十五条（一）向规定，职工工作时间、工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。职工下班时间到了，但是，一直在劳动岗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中突发疾病死亡，单位没责任，不赔偿；下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以认定工伤，认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工在工作期间，因自己不小心摔伤，也属于工伤的。2、根据我国工伤保险条例的有关规定，在认定为工伤后，劳动者可以依法享受工伤保险待遇。3、用人单位拒不赔偿的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！不算的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不好说，需要鉴定才能确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不能确定为工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
问你打暑假工的老板，和他协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人意外受伤，可以用医保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警，由警方介入调查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以到劳动局投诉要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提出劳动仲裁主张经济补偿金，同时要求补缴社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常探亲假都是子女探望父母
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能，因为法律规定，养老保险缴费由劳动者和用人单位共同承担。用人单位侵犯劳动者的合法权益，劳动者应当与用人单位协商解决，无法协商的应当收集证据到劳动争议仲裁委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
