你好我在公司工作中与同事发生了冲突把我给打伤了老板要把我开除不给工资这合理吗

更新时间:2021-01-20 17:30:40人浏览
问题描述:
你好我在公司工作中与同事发生了冲突把我给打伤了老板要把我开除不给工资这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
滁州 咨询我
服务地区-安徽滁州
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ,可以仲裁解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。
陈律师
2021-01-20 17:30:40
黄山 咨询我
服务地区-安徽黄山
开除你合理,扣压你工资不行。
2021-01-20 17:10:48
铜陵 咨询我
服务地区-安徽铜陵
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2021-01-20 17:06:42
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