请问:公司突然停工放假。公司工资已经每月15号发放。在发工资前15天。工人什么时候才能拿到工资?
更新时间:2021-01-20 15:43:09人浏览
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请问:公司突然停工放假。公司工资已经每月15号发放。在发工资前15天。工人什么时候才能拿到工资?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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维权的途径有三: ——最简单的办法是:依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法进行监督检查并责令纠正。 ——还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
——最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师)
——最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师)
2021-01-20 15:19:42
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如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位来停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;源若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
”
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2021-01-20 15:24:46
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工资计算方法:日工资,月工资收入÷月计薪天数;小时工资,月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
21.75天。
2021-01-20 15:43:09
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