我还在试用期辞职后,合同书必须多长时间才可以消除劳动合同书

更新时间:2021-01-20 14:53:01人浏览
问题描述:
我还在试用期辞职后,合同书必须多长时间才可以消除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
防城港 咨询我
服务地区-广西防城港
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
2021-01-20 14:53:01
茂名 咨询我
服务地区-广东茂名
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2021-01-20 14:47:38
玉林 咨询我
服务地区-广西玉林
试用期提前3天停止用人单位可以解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。
提前3天通知,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应安排工作交接,结清工资,出具解除合同证明书,并在解除合同后15日只能办理社保和档案转移手续。法律虽然没有规定应当提前3天书面通知,但是,为了避免不必要的争议,建议劳动者书面通知,并有效送达用人单位人力资源部,保留送达证据。
劳动者行使这一权利,要注意常犯的错误,不要把通知写成辞职申请、报告,两字之差,性质发生质的变化,提交辞职申请、报告,是循《劳动合同法》第三十六条规定,协商一致解除合同,是需要批准的。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-01-20 14:43:03
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