三年第一次与用人单位签订合同，已满三个半月未续签合同，最近被非法辞退。在这三个半月内，可以要求用人单位支付双倍工资？
更新时间：2021-01-20 15:02:50人浏览
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三年第一次与用人单位签订合同，已满三个半月未续签合同，最近被非法辞退。在这三个半月内，可以要求用人单位支付双倍工资？
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劳动合同过期6个月未续签订立书面劳动合同的，劳动者可以要求支付未订立合同期间的二倍工资。 相关规定： 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-01-20 14:39:32
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您好 可以详细描述一下吗
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