我在一个医院辞职半个月了，提前走就不给工资，现在已经拖欠一个半月工资，我该怎么办呢？
更新时间：2021-01-19 22:50:17人浏览
问题描述：
我在一个医院辞职半个月了，交辞职报告的时候是十七号，原本都是十五号发工资的，现在我不在那个医院上班了，29号科室的人说发工资了，但是没发给我，问他他说必须提前一个月交辞职报告，提前走就不给工资，但是我来跟走的时候他没这样跟我说！现在已经拖欠一个半月工资，我该怎么办呢？我在一个医院辞职半个月了，提前走就不给工资，现在已经拖欠一个半月工资，我该怎么办呢？
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
2021-01-19 22:34:42
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-01-19 22:36:48
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2021-01-19 22:50:17
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