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工伤仅存在于劳动关系中。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2021-01-18 13:45:59
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首先写明甲方和乙方，以上各方共同投资人经友好协商，根据法律、法规的规定，双方本着互惠互利原则，就甲乙双方合作投资。项目事宜并由甲方以其名义受让股权，并作为发起人参与的发起设立事宜，达成如下协议。
2021-01-18 13:48:36
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投资合同的主要内容应包括：
1、投资主体双方详情；
2、投资事项；
3、双方权利义务；
4、结算方式；
5、违约责任；
6、协议的变更和终止；
7、协议期限；
8、争议解决方式；
9、其他未尽事宜；
10、落款。
1、投资主体双方详情；
2、投资事项；
3、双方权利义务；
4、结算方式；
5、违约责任；
6、协议的变更和终止；
7、协议期限；
8、争议解决方式；
9、其他未尽事宜；
10、落款。
2021-01-18 14:13:02
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