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《劳动法》规定:用人单位应在自然月结束的30天内结算工资。超过30天期限就是拖欠工资,违反劳动法。除非碰到不可抵抗的天灾人祸,双方可商定延期一个月支付工资。超过时间,你就有权讨薪。
或是到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
或是到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
2021-01-18 12:14:57
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您好,根据具体情况。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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