3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137970人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿主要涉及三个方面：
1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级。你们可以要求单位申报工伤，如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
需要综合伤者的情况具体计算。
3、能否切实得到赔偿，可以先与单位协商赔偿的数额，可以委托律师介入参与谈判，如果谈判不成，可以申请劳动仲裁维权，仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼，因此还可能涉及到诉讼程序。
1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级。你们可以要求单位申报工伤，如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
需要综合伤者的情况具体计算。
3、能否切实得到赔偿，可以先与单位协商赔偿的数额，可以委托律师介入参与谈判，如果谈判不成，可以申请劳动仲裁维权，仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼，因此还可能涉及到诉讼程序。
2021-01-18 09:25:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194795人 · 响应时间 平均3分钟内
发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
2021-01-18 09:31:21
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85101人 · 响应时间 平均3分钟内
发生工伤伤害后，员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤，确保员工可以依法享受工伤待遇。
2021-01-18 09:47:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者受伤，如果鉴定为伤残等级的，用人单位不支付其工伤期间的各种赔偿的，劳动者是不能直接到法院起诉的，劳动者应当申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工伤期间的各种赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿程序像马拉松，应简化
目前，我国工伤赔偿程序繁琐。省人大代表于爱莲提出，很多劳动者由于没有劳动合同、工作证等证明，往往还需要劳动关系的认定，走完这些工伤赔偿程序至少需要两年，甚至更长
工伤赔偿知识
人浏览
个人申请工伤认定：个人申请程序：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿主要涉及三个方面：1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级。你们可以要求单位申报工伤，如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请，你或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽快申请工伤认定，在劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工申请工伤认定是在工伤事件发生之日或被诊断为职业病之日起1年内向当地的人力资源和社会保障局提出，只要材料齐全当时就可以受理，不需要两周。后两项对。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以由工伤职工本人向劳动局申请认定工伤，然后根据认定结果享受相应的工伤待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果仅仅是被起诉是不影响子女上学的,但是如果在判决生效之后,拒不履行生效判决的义务被对方申请强制执行的话,则会对子女上学产生一定的影响。法律依据：《中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司未发十三薪的情况，常见的处理方式有：1.与公司协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿。建议先尝试与公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作上，首先，可与银行沟通，为表弟开设专用账户，确保工资直接打入该账户。其次，定期与表弟或其监护人沟通，汇报资金使用情况，并接受监督。若觉得个人管理有难度，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对于您的工伤问题，以下是不同情况下的处理方式：1.如果与雇主能够顺利协商，双方可以签订赔偿协议，明确赔偿项目和金额，由雇主直接支付。2.如果协商无果，您可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠薪线索投诉如何撤回，需视情况而定：1、如果您是通过网络平台进行的投诉，可以联系客服撤回；2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉，可以及时联系有关部门说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况需要了解一些xw。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一定要退学吗？你可以把你的情况向学校反映，国家已经有比较完善政策确保贫困生完成学业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期没签合同离职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资，而不能因为劳动者自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
