合同是在公司签的，但是最近的工资没有帮我加一个月的试用期。我问公司财务部劳动法规定试用期也要加，财务部说新劳动法规定一个月试用期不能发。我无法理解，所以想问一下新劳动法有没有说一个月的金不能发。
更新时间：2021-01-17 19:44:30人浏览
问题描述：
合同是在公司签的，但是最近的工资没有帮我加一个月的试用期。我问公司财务部劳动法规定试用期也要加，财务部说新劳动法规定一个月试用期不能发。我无法理解，所以想问一下新劳动法有没有说一个月的金不能发。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助157830人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国法律的有关规定，如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的，就应当依法签订劳动合同，如果没有签订的，属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，可以申请双倍工资赔偿。
2021-01-17 19:26:17
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117373人 · 响应时间 平均3分钟内
按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
2021-01-17 19:33:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161322人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
2021-01-17 19:44:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期是用人单位与劳动者的互相考察期间，劳动者在此期间请病假，影响到考察目的的实现，故该病假期间可从试用期中扣除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于试用期的规定
1.劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。2.劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二
劳动合同争议
人浏览
你好，在试用期内员工可提前三天书面申请辞职。试用期满后，提前三十天可申请辞职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被证明不符合录用条件的，公司可以直接解除劳动合同无需提前通知，违反公司制度的也可以被辞退，试用期被辞退没有补偿，除非你能拿出你不符合上述情况的证明，这样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到已经上班的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律要求再做一个月，如果公司同意早走就最好了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
膝盖骨折工伤级别依具体情况而定。处理时，首先应申报工伤并接受医疗救治。待伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。根据鉴定结果，按《工伤保险条例》规定享受相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险金要看公司签的保险合同如何约定受益人。工伤方面您个人尽管没评上等级但仍可享受其他工伤待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：协议只要符合法定的成立要件就是有效的，不因为你没有领取毕业证而无效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与顺丰快递协商，协商不成的话可以投诉，或者立案起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠薪线索投诉如何撤回，需视情况而定：1、如果您是通过网络平台进行的投诉，可以联系客服撤回；2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉，可以及时联系有关部门说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况需要了解一些xw。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一定要退学吗？你可以把你的情况向学校反映，国家已经有比较完善政策确保贫困生完成学业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期没签合同离职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资，而不能因为劳动者自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
