法律快车法律问答 > 甘肃法律问答定西法律问答定西劳动纠纷法律问答 > 问答详情

在工地干活不小心把脚趾头砸了一下骨折老板人叫不来后来自己掏钱看了??老板说下来了说后来过年了问这个没办法赔偿

更新时间：2021-01-17 11:13:08人浏览

问题描述：

在工地干活不小心把脚趾头砸了一下骨折老板人叫不来后来自己掏钱看了??老板说下来了说后来过年了问说让你干活小心一点小心一点这个没办法赔偿在工地干活不小心把脚趾头砸了一下骨折老板人叫不来后来自己掏钱看了??老板说下来了说后来过年了问这个没办法赔偿

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

官方

已帮助83809人 · 响应时间平均1分钟内

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2021-01-17 11:13:08

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助185755人 · 响应时间平均5分钟内

在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。

2021-01-17 10:54:51

咨询我

劳动纠纷律师团队

官方

已帮助114453人 · 响应时间平均3分钟内

对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：
第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动；
第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面；
第三步，进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是，第
一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定，不要盲目相信企业认可工伤的承诺（注：极少数地区规定，没有参加工伤保险的，用人单位认可为工伤的，可以按工伤处理。）第
二、自发生工伤事故或确诊职业病，最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。
第四步，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。
第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定，可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准，可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。

2021-01-17 10:47:11