我觉得离职但是老总不许我走,并且已老板跑路不发工资为托词,现在我早已干够一个月了。

更新时间:2021-01-17 11:11:26人浏览
问题描述:
我觉得离职但是老总不许我走,并且已老板跑路不发工资为托词,现在我早已干够一个月了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牡丹江 咨询我
服务地区-黑龙江牡丹江
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-01-17 11:11:26
七台河 咨询我
服务地区-黑龙江七台河
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
2021-01-17 10:54:25
哈尔滨 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2021-01-17 10:46:58
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