请问新招一位男员工,签订一年合同后年龄满55岁(没有到生日)如不满意,不续签合同单位需要补偿吗?

更新时间:2021-01-15 01:01:35人浏览
问题描述:
请问新招一位男员工,签订一年合同后年龄满55岁(没有到生日)如不满意,不续签合同单位需要补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丹东 咨询我
服务地区-辽宁丹东
劳动合同到期,不续签劳动合同:
1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。
2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
2021-01-15 01:01:35
阜新 咨询我
服务地区-辽宁阜新
合同到期员工不续签合同的,一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的。
2021-01-15 00:51:44
辽阳 咨询我
服务地区-辽宁辽阳
合同到期后怎么样才能续签?这分为两个层面的问题,第一是合同到期续签合同的问题,双方协商签订,涨价与否不是你本人能控制的,是在于双方协商谈判。第二是合同履行过程中,发包方装修停业问题,商场应当承担违约责任,对于造成的损失给予赔偿。
2021-01-15 00:50:09
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