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我在一家机械公司工作了一年半以上,上一年公司和我签订了一年的劳动合同,下半年公司没有和我继续签订劳动合同,公司继续支付我的三金,下半年没有和我签订劳动合同,我想问问公司能不能拿到那半年的两倍的工资

咨询时间:2021-01-14 09:09:37江西-吉安合同法

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2个回答

  • 吉安律师

    吉安律师

    单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。 单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。

    解答于:2021-01-14 09:11:59

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  • 宜春律师

    宜春律师

    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。

    解答于:2021-01-14 09:20:05

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