公司没有发劳动法规定的工资,辞去忙不迭工作需要扣除吗?

更新时间:2020-12-20 06:21:39人浏览
问题描述:
公司没有发劳动法规定的工资,辞去忙不迭工作需要扣除吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鹤壁 咨询我
服务地区-河南鹤壁
公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
2020-12-20 06:21:39
许昌 咨询我
服务地区-河南许昌
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2020-12-20 06:11:34
焦作 咨询我
服务地区-河南焦作
关于于劳动法中工资的规定,如日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷
12月=
21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。
2020-12-20 06:04:59
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