我还在一家酒店餐厅当服务生，使用期内旷职二天，每个月薪水不上2000那样扣有效么，明确提出离职都不批，离职检查报告都不给，我要怎么做才好
更新时间：2020-12-04 21:53:02人浏览
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我还在一家酒店餐厅当服务生，使用期内旷职二天，每个月薪水不上2000那样扣有效么，明确提出离职都不批，离职检查报告都不给，我要怎么做才好
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-12-04 21:53:02
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020-12-04 21:32:17
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