工厂是否已经被辞退并签订劳动合同工作7年?

更新时间:2020-12-04 06:50:42人浏览
问题描述:
工厂是否已经被辞退并签订劳动合同工作7年?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
齐齐哈尔 咨询我
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
你好,无故辞退,可以要求经济补偿,即10个月工资。
2020-12-04 06:50:42
吉林 咨询我
服务地区-吉林吉林
你好,若是无故被辞退的,可以要求支付经济补偿金。可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2020-12-04 06:36:36
兴安盟 咨询我
服务地区-内蒙古兴安盟
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2020-12-04 06:29:47
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