在企业工作中八年上年交社保沒有签订合同，要企业补这几年个人社保行吗?
更新时间：2020-12-04 06:28:14人浏览
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在企业工作中八年上年交社保沒有签订合同，要企业补这几年个人社保行吗?
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。
3、法律依据：《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项
2020-12-04 06:24:05
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国家规定最低交纳年限为15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。
2020-12-04 06:28:14
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