我是3月21日离职的员工,前单位的社会保障没有停止,现在单位不能进入,我该怎么办?

更新时间:2020-12-03 18:30:34人浏览
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我是3月21日离职的员工,前单位的社会保障没有停止,现在单位不能进入,我该怎么办?
3位律师解答
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为了保护的权益,要先去社保局申请工伤认定,确定发生的意外伤害为工伤事故,然后工伤伤残评定。因为工伤认定必须在一年内提出,超过期限,社保局就不受理了。单位没有没社保,应当由单位承担劳动者的工伤保险费用及法律规定的工伤保险待遇。
2020-12-03 18:15:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2020-12-03 18:23:39
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2020-12-03 18:30:34
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