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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2020-11-30 20:14:26
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职工因工致残被鉴定为五级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：本人工资×18个月；按月支付伤残津贴，标准如下：本人工资×70%；还有其他一些赔偿项目，如有必要建议咨询律师。
2020-11-30 20:03:24
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工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020-11-30 19:59:51
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7万左右吧，要具体计算的。有需要可与我联系。
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你需要提供你的医疗资料司法鉴定意见和你工伤保险的信息，你的工资的具体证明，你可以联系我，我会根据你的资料为你解决问题的
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赔偿8万多点。
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你好，如果受伤职工要求解除劳动合同，一次赔偿，估计可以赔偿五六万元。建议请律师帮助，以维护合法权益。
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
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您好 先了解下具体情况
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你好，这种情况建议与平台进行协商处理
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你好，这种情况建议与用人单位进行协商处理
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