劳动仲裁应如何申请？在民办学校当老师一个月，月底因为有事退休了！劳动合同签了一年！学校说如果我现在退休擅自退休的话，就不会给我发工资！但是，我觉得不太满意，我工作了一个多月，没有发工资，说没有发工资！

更新时间：2020-11-30 00:04:17人浏览

问题描述：

劳动仲裁应如何申请？在民办学校当老师一个月，月底因为有事退休了！劳动合同签了一年！学校说如果我现在退休擅自退休的话，就不会给我发工资！但是，我觉得不太满意，我工作了一个多月，没有发工资，说没有发工资！这样可以申请劳动仲裁吗？我该怎么申请？获胜的概率是多少？劳动仲裁应如何申请？在民办学校当老师一个月，月底因为有事退休了！劳动合同签了一年！学校说如果我现在退休擅自退休的话，就不会给我发工资！但是，我觉得不太满意，我工作了一个多月，没有发工资，说没有发工资！

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根据合同法规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。
自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。
因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。
1、属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。
2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系，二者应当分别计算，合并结算

2020-11-29 23:45:48

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申请仲裁的流程如下：
一、受理阶段：仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书，同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。
二、组庭阶段：双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。若当事人在规定的期限内未能约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定。仲裁庭组成后，仲裁委员会向双方当事人发出组庭通知书。
三、开庭审理阶段：仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。
四、裁决阶段仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后，应进行仲裁庭评议，并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。若仲裁庭不能形成多数意见时，则按照首席仲裁员的意见作出裁决。

2020-11-29 23:50:32