离职不给离职单,说招来人我才可以走,假如一直招不上人我可以走吗,注沒有签订合同

更新时间:2020-11-29 21:14:05人浏览
问题描述:
离职不给离职单,说招来人我才可以走,假如一直招不上人我可以走吗,注沒有签订合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
楚雄州 咨询我
服务地区-云南楚雄州
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
2020-11-29 21:14:05
玉溪 咨询我
服务地区-云南玉溪
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
2020-11-29 21:01:33
大理州 咨询我
服务地区-云南大理州
根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。
2020-11-29 20:53:56
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