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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2020-11-29 13:30:30
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申请劳动仲裁并不意味着跟公司解除劳动合同。申请劳动争议仲裁，是仲裁某个劳动争议事项，如拖欠工资、不付加班费等，但在仲裁过程中你仍要继续上班工作。一旦仲裁裁定单位应发放工资、补偿加班费等后，仲裁就结束了。
至于你和单位的劳动合同是不以仲裁而影响。
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2020-11-29 13:25:22
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你好，不合法，你有离职的权利，协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁维权。
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可直接申请仲裁
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你好，如果在持续工作中未有缴纳社保，是可以要求补缴
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您好，协商不成可以起诉维权
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可以去劳动局申请劳动仲裁的
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你好，具体情况麻烦讲一下
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你好 先看下协议 解约原因是什么呢 合同这块有没有明确内容
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您好，您的问题现在解决了吗1
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