您的位置:法律快车 > 法律问答 > 河南法律问答 > 郑州法律问答 > 郑州教育咨询 > 老师介绍我们去早教中心实习我们去了那里后,没有早教早期教育方面的老师给了我们一所幼儿园那我们就不想做了合同条款是用铅笔写的工资也是用铅笔写的如果我们离开,会不会影响未来?

老师介绍我们去早教中心实习我们去了那里后,没有早教早期教育方面的老师给了我们一所幼儿园那我们就不想做了合同条款是用铅笔写的工资也是用铅笔写的如果我们离开,会不会影响未来?

咨询时间:2020-11-28 16:43:43河南-郑州教育

我也要提问当前在线律师4,680位,如遇类似法律问题,立即咨询!

3个回答

  • 郑州律师

    郑州律师

    1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿! 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据,也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。 4.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 5.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

    解答于:2020-11-28 16:45:22

    咨询我
    最佳解答
  • 漯河律师

    漯河律师

    您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。

    解答于:2020-11-28 16:49:18

    咨询我
  • 洛阳律师

    洛阳律师

    老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。

    解答于:2020-11-28 16:56:57

    咨询我

4,680位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!免费咨询

教育相关法律咨询

精选法律知识

其他人在咨询

相似问答
我在一个幼儿园实习,签订了一份合同,如果擅自离开,现在我不想在这个幼儿园上班了怎么样才可以辞职
老师介绍我们去早教中心实习 我们去了以后 没有在早教 早教那边的老师给我们分了幼儿园 然后我们不想干了 合同的期限是用铅笔写的 工资也是铅笔写的 我们如果离职会对以后有什么影响吗
去年暑假应聘了一家新开的早教中心然后签订了一份他们定的合同(合同只有一份在他们那里)这个早教机构是加盟的要去外面培训,现在我因为身体原因要辞职
学校推荐去了一个幼儿园实习,他不同意,会不会赔违约金,我是想跟他说了走之后等几天就走可以吗
你好,我就是一名在学校见习生,和幼儿园园长签了合同书,它是一个私立幼儿园。她告知人们见习期内需先做一个月的保育,随后学习培训授课,由于缺保育,就要人们做保育,想消除同合,担心大学不发毕业证书
地区找律师对比动态
鲁建明律师与张绍杰律师
张绍杰律师与杨笑伟律师
刘宇律师与张绍杰律师
河南光法律所律师与张绍杰律师
杨辉律师与陈曦律师

补充问题

取消 确定