我是钢筋工人,在宁夏工作了两个多月。走路的时候,几天后打电话,几天后打电话,再过几天,就这样拖延了两个多月。我想找劳动法,但是没有签合同,有一起工作的同事的证明书。找劳动法能把工资还给我吗?

更新时间:2020-11-28 10:45:43人浏览
问题描述:
我是钢筋工人,在宁夏工作了两个多月。走路的时候,几天后打电话,几天后打电话,再过几天,就这样拖延了两个多月。我想找劳动法,但是没有合同,有一起工作的同事的证明书。找劳动法能把工资还给我吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
定西 咨询我
服务地区-甘肃定西
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
  
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
  
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
  
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
  
(四)考勤记录;
  
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
  司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
2020-11-28 10:42:38
天水 咨询我
服务地区-甘肃天水
我国劳动合同法规定,用人单位要与劳动签订劳动合同,劳动合同应该载明劳动时间、劳动岗位、劳动报酬、休息时间等的内容。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-11-28 10:45:43
武威 咨询我
服务地区-甘肃武威
1)用人单位未与您签订劳动合同,您可以要求单位,自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年,您可以要求单位再支付您5个月的工资。2)用人单位拖欠您工资,致您被迫离职的,可以要求单位补交您的工资,以及向您支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-11-28 10:37:24
白银 咨询我
服务地区-甘肃白银
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。
2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
2020-11-28 10:32:21
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