我在台州椒江的一家家具厂工作。我没有签合同，没有打卡，没有工作服，没有工作证。快四个月了才拿一个多月的工资。向老板要工资总是很麻烦。有些劳动者走了，但我的工资还没发。现在快年底了，但是老板不给我钱。请
更新时间：2020-11-27 00:03:25人浏览
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
2020-11-26 23:41:34
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2020-11-26 23:45:42
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被拖欠工资，仲裁或者起诉的时候，要收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。具体可以找律师详谈。
2020-11-27 00:03:25
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您好，律师需要了解详细情况及看到证据材料后才好给出答复意见，可以直接联系咨询。
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可以到劳动局投诉该工厂的
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你好，具体是什么情况呢
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