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我在一家工厂工作快四周年了。每月工作26天,每天工作9小时,根据劳动法应该领多少工资,上司每月应该支付多少社会保险,我快退休了?

咨询时间:2020-11-26 22:41:38甘肃-嘉峪关劳动争议

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3个回答

  • 嘉峪关律师

    嘉峪关律师

    1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿; 3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法,根据《劳动合同法》的四十六条,员工有权要求单位支付经济补偿; 4、如未交社保,可以要求单位补缴; 5、如单位拒绝,可以申请劳动仲裁。

    解答于:2020-11-26 22:44:10

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  • 黄南州律师

    黄南州律师

    工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

    解答于:2020-11-26 22:45:17

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  • 张掖律师

    张掖律师

    病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。

    解答于:2020-11-26 22:54:43

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