3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助134683人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤除一次性失业补助金由单位在解除劳动关系时支付，其他补偿是由劳动局补偿的，与是否解除劳动关系无关。工伤期间单位必须发停工留薪工资的，标准同工伤前的上班工资。
2020-11-25 10:02:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助108922人 · 响应时间 平均1分钟内
你好！九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。 如果解除劳动关系的，还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。如果需要法律帮助建议咨询律师。
2020-11-25 10:09:37
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助154667人 · 响应时间 平均5分钟内
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。
2020-11-25 10:14:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
10级工伤怎么解除劳动关系
俗话说，身体是革命的本钱，只有拥有健康的身体机能，才能更好的工作，一旦员工生病或者受伤，都可能影响工作的正常开展，有些单位只能解除劳动合同。那么10级工伤怎么解
解除劳动关系
人浏览
你好！九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的，还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10级工伤可以解除劳动关系吗
对于工伤的发生都是在相应的岗位发生的，但是很多人都不知道这个发生相应的工伤是否是可以解除劳动关系的，当然工伤也是分级明确的。下面就让法律快车小编为大家带来10级
解除劳动关系
人浏览
九级工伤解除劳动关系一次性赔偿多少钱
在某些高危行业，由于行业本身的特殊性，往往容易受伤，在职工发生工伤以后，除了企业要对职工进行相应的赔偿以外，职工也应该对相应的标准有所了解，这样才能确保自身的权
解除劳动关系
人浏览
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。二、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行主张工伤赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询当地的劳动局代为计算。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
赔偿包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和一次性就业补助金等，大约为7万左右。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以维权，近十万元左右补偿款，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时聘请律师予以必要协助，如需进一步法律帮助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定中，八级赔偿标准的规定：八级伤残的一次性伤残补助金是11个月的本人工资；而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省级人民政府规定，但要在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外保险是根据拟购买保险的限额进行要求赔偿的，工伤是根据你的伤残等级进行要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
9级工伤赔偿的总金额包括，职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
农村盖房如果工人摔死房主和工人都有过错的，一般根据双方各自的过错承担相应的责任。根据民法典的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
