我大伯施工工地的一位职工一年前在施工工地负伤，可是我大伯早已付了全部治疗费，他也已康复治疗，而如今却索取高额赔付，大家不愿同意这类不科学的规定，我想问一下应该怎么办
更新时间：2020-11-25 02:41:50人浏览
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我大伯施工工地的一位职工一年前在施工工地负伤，可是我大伯早已付了全部治疗费，他也已康复治疗，而如今却索取高额赔付，大家不愿同意这类不科学的规定，我想问一下应该怎么办
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按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2020-11-25 02:30:00
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如果用人单位不申报工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020-11-25 02:41:50
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可以去工伤科申报工伤，
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你这属于工伤，用人单位应当给你赔偿因受工伤而停工的误工工资，全部医疗费，护理费，伙食补助费，交通费，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金。你个人
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那需要等实际产生了后期的费用以后，再找对方赔付，目前还不能要，除非你们一次性解决问题才可以一揽子解决后面的费用
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对方应当承担赔偿责任，对方不予赔偿的，可以搜集相关证据起诉要求赔偿
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你好，建议协商解决
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你好，具体什么原因造成的
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需要每人一份保险就够了，也可以多买，不要买重复的
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