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在原单位工作十几年,1992年辞职。现在我的退休年龄到了。请问今年退休可以计算过去工龄吗?不明白连续工龄是什么意思?后期自付养老金的计算不包括之前的工龄吗?

咨询时间:2020-10-30 17:31:14云南-临沧劳动争议

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3个回答

  • 临沧律师

    临沧律师

    工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。[1] )是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。

    解答于:2020-10-30 17:33:12

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  • 普洱律师

    普洱律师

    可以补交一年社保

    解答于:2020-10-30 17:36:21

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  • 玉溪律师

    玉溪律师

    你好 合同有效 公司分裂的 由分裂后的单位承担各项权利义务 你工作了十几年了 应该要求单位跟你签订无固定期限劳动合同 对方不同意 你可以要求支付 双倍工资

    解答于:2020-10-30 17:48:53

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