劳动争议问题!想问老板可以在罚款劳动争议问题上自由处罚员工的钱吗?想问老板可以随机处罚员工的钱吗?在罚款劳动法中没有明确的规定?老板对辞职的图片可以吗?劳动法中没有规定可以辞职的范围?如果不能辞职,那

更新时间:2021-11-16 01:51:27人浏览
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劳动争议问题!想问老板可以在罚款劳动争议问题上自由处罚员工的钱吗?想问老板可以随机处罚员工的钱吗?在罚款劳动法中没有明确的规定?老板对辞职的图片可以吗?劳动法中没有规定可以辞职的范围?如果不能辞职,那么可以请老板给他赔偿吗?劳动争议问题!想问老板可以在罚款劳动争议问题上自由处罚员工的钱吗?想问老板可以随机处罚员工的钱吗?在罚款劳动法中没有明确的规定?老板对辞职的图片可以吗?劳动法中没有规定可以辞职的范围?如果不能辞职,那
3位律师解答
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2021-11-16 01:51:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126087人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法中对离职的提出时间和方式有具体的规定:

1、离职的提出时间。过了试用期,需提前30日以书面方式提出;试用期内,提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除劳动合同

2、离职的方式。如果是劳动者主动离职。此时无任何补偿;若劳动者与用人单位协商一致解除,则用人单位需支付经济补偿金
2021-11-16 01:51:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50878人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同法关于员工离职主要如下:首先,离职的提出时间。过了试用期,需提前30日以书面方式提出;试用期内,提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-11-16 01:51:27
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