无端被企业口头上解雇，关掉了我全部的工作中管理权限和系统软件，我没法工作中，规定企业出示辞退证明，另一方说企业不容易一件事做一切赔偿，也不会出一切证实帮我，要我自动离职，我申请办理了劳动争议仲裁后，还
更新时间：2020-10-30 14:37:46人浏览
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企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。
再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步，提前准备好需要用到的法律依据，带好证据材料原件，按时参加庭审。最后，领取裁决文书（调解文书），如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼。
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2020-10-30 14:37:46
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