单位和我协商离职，但是按照合同，我一开始就丢了六个月的五险一金。公司说会还，但是有同事跟我一样的情况。公司赔偿了8万多，却只赔偿了我。3万多，希望大家给个意见。
更新时间：2020-10-30 14:36:46人浏览
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2020-10-30 14:17:09
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-10-30 14:36:46
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