你好!我想和你商量以下劳动法,1.公司强制向其他公司支援,不支援就必须退休。这符合劳动法吗?2.公司因各种原因强制员工休假,现在退休公司必须强制从员工工资中扣除这个假期的工资。这符合劳动法吗
更新时间:2020-10-30 00:28:24人浏览
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您好,根据《广东省工资支付条例》第三十五条规定,非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。如台风期间是全市范围强制停工的,不是员工自身原因停工,所以停工期间工资应该照发,也就是说不应该调休。
2020-10-30 00:15:46
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