您好！我工伤期间，公司只发基本工资，扣了五险一金。岗位津贴、绩效奖励、高温补贴未发放。我想终止在公司的工作，可以获得经济补偿吗？谢谢你
更新时间：2020-10-28 12:00:12人浏览
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绩效工资一般是根据劳动量和劳动时间计算，如果当月没有上班，那么当月的绩效工资扣除；如果哪一工作任务没有完成，那么该任务的绩效工资扣除。具体要看单位绩效工资的计算方式。
如果您对单位扣除绩效工资的做法不服，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如果您对单位扣除绩效工资的做法不服，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2020-10-28 11:38:12
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