不想做了，从1号开始缺勤，今天6号发工资，会订说不去工作的话不辞职就发工资，我自己辞职的话能领失业金吗？ (我已经投了三年保险了)
更新时间：2020-10-27 21:00:29人浏览
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可以直接不上班，以不参保为由被迫解除劳动关系后，仲裁主张出勤工资，双倍工资差额和经济补偿金，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
2020-10-27 20:55:40
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已帮助64514人 · 响应时间 平均2分钟内
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020-10-27 20:49:22
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