您的位置:法律快车 > 法律问答 > 广东法律问答 > 云浮法律问答 > 云浮劳动争议咨询 > 病假期间被公司解除劳动合同终止该怎么办?

病假期间被公司解除劳动合同终止该怎么办?

咨询时间:2020-10-27 18:12:41广东-云浮劳动争议

我也要提问当前在线律师28,104位,如遇类似法律问题,立即咨询!

3个回答

  • 云浮律师

    云浮律师

    劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

    解答于:2020-10-27 18:16:03

    咨询我
    最佳解答
  • 清远律师

    清远律师

    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

    解答于:2020-10-27 18:22:31

    咨询我
  • 阳江律师

    阳江律师

    劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。

    解答于:2020-10-27 18:43:17

    咨询我

28,104位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!免费咨询

相关法律知识

精选法律知识

相似问答
公司想与其解除劳动合同。在其病假期间公司按病假正常支付他的工资,现在想解除劳动合同,如解除劳动合同
医疗期到期就必须解除劳动合同吗,我要是不想解除怎么办
辞职时签了解除劳动合同 公司不给解除劳动合同 应该怎么办
用人单位可以解除劳动合同,现在问题是2年病假期满,是否可以解除劳动合同?算不算劳动法中的医疗期满?
还要解除劳动合同,是否合理?停发病假期间工资。公司予以解除劳动合同。

最新法律问答

地区找律师对比动态
刘海军律师与徐文丽律师
冯亚亮律师与李向葵律师
王琳律师与朱小勇律师
杨卫华律师与张梅律师
邹强主任律师律师与樊学峰律师

补充问题

取消 确定