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你好,我爸爸在工厂工作,很严重,听说可以评估残疾,没有劳动合同,怎么赔偿?

咨询时间:2020-10-27 18:12:54湖北-武汉劳动争议

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3个回答

  • 武汉律师

    武汉律师

    公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。

    解答于:2020-10-27 18:15:37

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  • 信阳律师

    信阳律师

    你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。

    解答于:2020-10-27 18:17:15

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  • 黄冈律师

    黄冈律师

    你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。

    解答于:2020-10-27 18:35:03

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