您的位置:法律快车 > 法律问答 > 甘肃法律问答 > 天水法律问答 > 天水劳动争议咨询 > 情况就是这样。2015年去宁波工作,签了一年的合同,合同找不到。合同应该是三四月份签的,我是2015年1月底走的。老板说明年不给我安排工地。我明白不会发工资,可以退,但是最后一个月的工资还没发,年底也

情况就是这样。2015年去宁波工作,签了一年的合同合同找不到。合同应该是三四月份签的,我是2015年1月底走的。老板说明年不给我安排工地。我明白不会发工资,可以退,但是最后一个月的工资还没发,年底也没有奖金。我现在还能回去吗?情况就是这样。2015年去宁波工作,签了一年的合同合同找不到。合同应该是三四月份签的,我是2015年1月底走的。老板说明年不给我安排工地。我明白不会发工资,可以退,但是最后一个月的工资还没发,年底也

咨询时间:2020-10-27 17:37:02甘肃-天水劳动争议

我也要提问当前在线律师23,060位,如遇类似法律问题,立即咨询!

3个回答

  • 天水律师

    天水律师

    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    解答于:2020-10-27 17:39:26

    咨询我
    最佳解答
  • 定西律师

    定西律师

    申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。

    解答于:2020-10-27 17:41:58

    咨询我
  • 定西律师

    定西律师

    要看你的具体视情况,比如对方拖欠工资的具体时长,按规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    解答于:2020-10-27 17:56:40

    咨询我

23,060位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!免费咨询

相关法律知识

精选法律知识

相似问答
5月份辞职。说好的20天之后给我把工资结清,到现在还是要不到,2015年签了合同,我该怎么办
签了1年的合同,工资了5个月,但是5月份的工资不给我,说我毁约,我现在也没什么证据,就只有合同。
我们是2015年签的合同,现在已都没发我们的工资。
你好,我已经在公司工作13年了。这个月,老板说我们的合同将在这个月底到期,留下我。然而,工作量增加了。我说老板在签合同的时候不同意原来的合同,也没有给我们年假,假期加班。这些并没有给我们通常的工资,而
在一家私人工厂,老板说他可以辞掉一整年或一个月的工资,没有合同,我不想做几个月,他答应我完成工作以结清工资,年底给我,现在说自动离职,没有工资。

最新法律问答

地区找律师对比动态
柳杰律师与贝晶晶律师
马友泉律师与卢国全律师
李慎高律师与孙继承律师
尹品华律师与郑桃林律师
饶大永律师与徐翔律师

补充问题

取消 确定