公司没有签合同,所以仲裁了工资的两倍。两倍的工资怎么计算?每月的工资是3000。工作十个月。两倍的工资是多少?

更新时间:2020-10-27 11:14:43人浏览
问题描述:
公司没有合同,所以仲裁了工资的两倍。两倍的工资怎么计算?每月的工资是3000。工作十个月。两倍的工资是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
阳江 咨询我
服务地区-广东阳江
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-10-27 11:14:43
佛山 咨询我
服务地区-广东佛山
劳动者工资被欠的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-10-27 10:57:18
中山 咨询我
服务地区-广东中山
仲裁管辖,是指各个仲裁机关在受理经济合同争议案件方面的权限划分问题。一般来说,划分仲裁管辖权限,是从方便当事人、方便仲裁机关审理和裁决的执行等因素来考虑确定的。  
1、地域管辖,是指仲裁机关按照行政辖区来确定受理案件的权限。按照法律规定,经济合同纠纷案件一般由合同履行地或者合同签订地的仲裁机关管辖,执行中有困难的也可以由被诉方所在地的仲裁机关管糖。  
2、级别管辖,是根据经济合同纠纷案件对社会的影响和争议标的大小、多少来划分和确定由哪一级仲裁机关管辖。  
3、指定管辖,是指管辖权发生争议,由争议双方协商解决,协商不成时,报共同上级仲裁机关指定管辖。  
4、移送管辖,是指仲裁机关对自己已经受理的仲裁案件,移送给便于审理的仲裁机关审理。
2020-10-27 10:54:55
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