我是一名成年暑期工。我在这里工作了四个月,没有签任何合同。来的时候问了办公室,告诉我一个月2400,全职200,跟正常员工一样。但是到了月底,我告诉我,因为是暑期工,所以月薪只有2100。
更新时间:2020-10-27 02:47:49人浏览
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我是一名成年暑期工。我在这里工作了四个月,没有签任何合同。来的时候问了办公室,告诉我一个月2400,全职200,跟正常员工一样。但是到了月底,我告诉我,因为是暑期工,所以月薪只有2100。
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为明确责任,恪守信用,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规,甲、乙双方经平等协商一致,签订本合同。甲方xxx乙方xxx
为明确责任,恪守信用,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规,甲、乙双方经平等协商一致,签订本合同。甲方xxx乙方xxx
2020-10-27 02:31:37
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2020-10-27 02:39:28
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