我退休后和使用者签订的劳务协议是3年,现在使用者解雇我的理由是上述文件的规定,我只做了1年半,有什么补偿呢
更新时间:2020-10-26 21:49:44人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;如果单位和你签订劳务协议,那么你们之间是建立合同关系,类似于雇佣合同,你就不受劳动法保护。
2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;
3、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多可以主张11个月。
4、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不依法给你交社保的行为显然也是违法的,你可以要求单位给你补缴。
5、你可以以公司未依法缴纳社保为由,被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。
6、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)。
7、综上,你应当拒绝签订劳务协议,而要求签订劳动合同。
平台法律顾问团队
官方
已帮助124842人 · 响应时间 平均5分钟内
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;如果单位和你签订劳务协议,那么你们之间是建立合同关系,类似于雇佣合同,你就不受劳动法保护。
2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;
3、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多可以主张11个月。
4、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不依法给你交社保的行为显然也是违法的,你可以要求单位给你补缴。
5、你可以以公司未依法缴纳社保为由,被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。
6、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)。
7、综上,你应当拒绝签订劳务协议,而要求签订劳动合同。
2020-10-26 21:37:35
咨询我
已帮助136875人 · 响应时间 平均3分钟内
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2020-10-26 21:39:29
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助86232人 · 响应时间 平均3分钟内
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2020-10-26 21:49:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法案例:不签书面劳动合同,劳动者可以要求两倍工资作为补偿吗?(全文)
劳动报酬
人浏览
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法案例:劳动者被无辜解雇后,可以要求哪些补偿?(全文)
【问题提示】劳动者被无辜解雇后,可以要求哪些补偿?【案情】小丽是县里一家酒店的服务员,到今年已经工作3年,月用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求
解雇辞退
人浏览
不胜任工作 终止合同是否有补偿
我今年3月与一家通信公司签订了劳动合同。合同中有这样一个条款:本合同为无固定期限合同,但乙方若不能胜任工作,甲方可提前30日通知乙方终止劳动合同。工作一段时间后
终止劳动合同的补偿
人浏览
用人单位如果是合法解除劳动合同,就应当依据劳动合同法第47条的规定,向你支付15个月的经济补偿金。如果是非法解除,则应当支付上述经济补偿金的2倍。合法解除的情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。而第47条规定,经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳务合同的话没有赔偿,你需要先去申请确认劳动关系,确认完如果认定是劳动关系,那么可以要求索赔。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
只要不签字那么开除就是违法解除,可以索赔赔偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当有补偿的建议双方协商,协商不成申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人在监狱怎么处理
残疾人犯罪被判刑后,可以申请暂予监外执行或缓刑,在居住地服刑。法院会考虑其实际情况和需要,尽可能给予其缓刑机会,体现刑法的人道主义精神和对弱势群体的关爱。
残疾人刑事责任能力
人浏览
你好 可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁裁决不服,一方起诉的另一方可以反诉。反诉的内容与起诉的内容是同一法律关系的话,法院方面会根据需要合并审理。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼程序中,本诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
视你经营的产品类型而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
东西丢了是可以报警的。在当事人报案后,警察会根据相关证据帮助查找,一般来说,查找有两个方向:一是查失源,围绕丢失时的客观环境条件进行侦查,例如查监控,走访目击人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证丢失当事人最好先挂失,然后去补办。带本人户口本的单页原件和复印件,之后到户口登记机关申请。符合条件的就会给当事人办理。如果是外地的,可以咨询当地的公安机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
子公司与分公司区别
子公司与分公司有何不同?本文将详细解读它们在设立方式、法律地位、债务责任等方面的差异,以及子公司和分公司领取的营业执照的不同之处。了解这些,将帮助企业更好地选择
设立子公司
人浏览
你好,可以到户籍部门进行更改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是什么情况呢?地怎么样了呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生小孩报销涉及到生育保险,而原则上没有结婚证生小孩报销会是比较困难的,因为进行报销的时候,需要准备一些材料,其中就包括结婚证。有些地区可能会有一些实际情况的差距
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,能具体的说一下是什么案件么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询