我在一个局聘用合同工,工作已经八年了。 新任局长无缘无故地要解职我,但没有通知我就不给我发工资。 对不起,合法吗? 我能享受什么样的权益?

更新时间:2020-10-26 12:28:38人浏览
问题描述:
我在一个局聘用合同工,工作已经八年了。 新任局长无缘无故地要解职我,但没有通知我就不给我发工资。 对不起,合法吗? 我能享受什么样的权益?
3位律师解答
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11个月的双倍工资;20个月工资标准的经济补偿金等。协商不成,申请劳动仲裁。前提是,收集证据,证明存在劳动关系、被违法解除
2020-10-26 12:26:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,建议你先向劳动局举报
2020-10-26 12:28:38
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可以要求与单位签订无固定期限合同。或者解除合同的前提下要求经济补偿金
2020-10-26 12:26:29
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