我还没有成为公司的正式成员,每个月15号领工资。月底想辞职,下个月15号拿不到工资,要两个月。这合理吗?

更新时间:2020-10-25 13:41:37人浏览
问题描述:
我还没有成为公司的正式成员,每个月15号领工资。月底想辞职,下个月15号拿不到工资,要两个月。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144124人 · 响应时间 平均2分钟内
由于公司未能按时发放劳动报酬
,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020-10-25 13:15:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助140800人 · 响应时间 平均3分钟内
你实际上班时间 是可以领取应得工资。
2020-10-25 13:21:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助177070人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,已经工作的时间都应当全额支付工资,若对方不支付您可以提起劳动仲裁。
2020-10-25 13:41:37
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