本人自2000年在事务所工作以来,没有签订劳动合同,自2001年7月发工资以来,我的工作年数是从哪一年开始计算的?

更新时间:2020-10-25 10:26:37人浏览
问题描述:
本人自2000年在事务所工作以来,没有签订劳动合同,自2001年7月发工资以来,我的工作年数是从哪一年开始计算的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刑事行政法律师团队 咨询我
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你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务,因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同未签订的,用人单位不需要支付双倍工资。
2020-10-25 10:26:37
刑事行政法律师团队 咨询我
已帮助53550人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求单位及时签订书面劳动合同,主张没签合同的双倍工资差额
2020-10-25 10:13:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114520人 · 响应时间 平均2分钟内
建议要求用人单位签订书面劳动合同,签订书面劳动合同是对自己负责,可以有效避免各种劳动纠纷。劳动合同法 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020-10-25 10:09:49
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