公司想在月底解雇我们所有的管理人员，但是不能给我们书面通知，只是说，我们现在应该做什么来保护我们的合法利益？而从我们进入公司开始签订的劳动合同只是单方面的，公司章程的一部分，从进入到现在，不是发给我们
更新时间：2020-10-24 20:55:31人浏览
问题描述：
公司想在月底解雇我们所有的管理人员，但是不能给我们书面通知，只是说，我们现在应该做什么来保护我们的合法利益？而从我们进入公司开始签订的劳动合同只是单方面的，公司章程的一部分，从进入到现在，不是发给我们，我们能不能签订劳动合同？公司想在月底解雇我们所有的管理人员，但是不能给我们书面通知，只是说，我们现在应该做什么来保护我们的合法利益？而从我们进入公司开始签订的劳动合同只是单方面的，公司章程的一部分，从进入到现在，不是发给我们
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137630人 · 响应时间 平均2分钟内
不能.你不符合签订无固定期限合同的法定条件.除非单位愿意与你签订无固定期限劳动合同.
2020-10-24 20:55:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187737人 · 响应时间 平均5分钟内
如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行。
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行。
2020-10-24 20:45:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
人浏览
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权......
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散，劳动合同何时终止？
金融危机形势下，一些跨国公司为了摆脱有毒资产的困扰，使自己的优质资产的作用得到更好的发挥，往往会采取断尾求生的办法：他们或是在法院的主持下为旗下的公司寻求破产保
公司动态
人浏览
你好！根据《劳动合同法》的相关规定：1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的，应该从用工的第二个月起每个月向劳动者支付双倍的工资，该双倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商一致后，签字或盖章，也可以重新签一份，并填写续签合同单。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您的描述，如果双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者起起劳动仲裁，要求用人单位给予经济补偿和赔偿金。由于涉及个人隐私，具体法律服务可来律所当面
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
按年支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成建议向当地劳动保障部门投诉，申请仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
收到判决书后超过15天，就不能再上诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。因此，收到法院一审民事判决书，如果想上诉的，应当在法定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
上诉时间是15天，这里的十五天主要指的就是当事人接受到法院所寄出的上诉状之日起开始计算，15天个自然日，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
