3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122223人 · 响应时间 平均1分钟内
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2020-10-24 12:50:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同但有劳动事实可以仲裁,但如果没有劳动事实是不能仲裁的。雇佣关系也不能仲裁,只能起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同会有如下后果:用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工享有与普通劳动者一样的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动合同.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动合同里的内容涉及工作岗位,可以变更。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以。协商不好可以申请劳动仲裁。建议委托律师帮助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后未支付款项,可先催告对方履行。如催告无果,可寻求基层组织调解或向法院提起诉讼。若合同中有仲裁条款,也可申请仲裁。未及时处理可能导致合同违约、经济损失或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况可以详细说一下吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,建议协商予以处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同质量一般标准操作如下:1.优先查找并应用强制性国家标准;2.无强制性标准,查找并采用推荐性国家标准;3.若推荐性国家标准也不存在,则依据行业标准;4.若上述
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
【法律分析】:给别人办营业执照风险有以下:1、可能会被工商行政机构行政处罚;2、个体经营者发生了相应法律纠纷之后就要承担无限连带责任。以谁名义办理个体工商户营业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有。请律师帮你好了。安徽达宁律师事务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需结合具体物业合同确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据法律的相关规定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询